用人理念

优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。大膜科技采用科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台及广阔的事业发展空间广纳社会各界贤才，同时也能让每一位员工都能实现自我价值，达到个人职业规划与企业发展目标的最大契合。大膜注重培养员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德以及理解沟通、合作敬业、互帮互助的职业素质，确保员工与企业共同成长。

人才战略

信誉为先，德才兼备，开拓创新，不拘一格用人才。

在大膜全力发展之际，我们敞开怀抱，欢迎讲诚信、有思想、有潜力、敢于创新的人才加入我们！

广阔的发展空间

大膜的用人原则是：知人善用，适才适用，用人所长，容人所短。坚持“能者上、平者让、庸者下”的原则，深入挖掘每位同事的潜力，最大程度地发挥其积极性与主动性，同时，重视每位员工个性与多样性的有机结合，坚持人尽其才，才尽其用，各尽所能，尽智尽力，助力每一位同事取得工作上、事业上的成功。我们全力帮助每一位年轻人才迅速成长，为有才华、有能力的人才创造各种脱颖而出的机会，为有突出贡献的人才提供更加广阔的平台，最大限度地为各类人才提供发展和施展才华的空间。

成果共享的平台

大膜始终坚持员工与公司共同发展与成长的基本战略，并且把成果共享作为增强员工积极性维持员工稳定性的核心政策，适时地按照个人对大膜的贡献程度推行各种个性化激励措施。同时，大胆提拔年轻、有潜力、有能力、有想法的员工，正是对这些青年才俊的积极鼓励，才使公司不断焕发勃勃生机